Thực hiện Kế hoạch số 53-KH/ĐU ngày 29/01/2026 của Đảng ủy phường Đông Hải về thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036. Chiều ngày 28 tháng 01 năm 2026, Trường Mầm non Đông Hải 1đã tổ chức Hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ quản lý giai đoạn 2025-2030 và 2026-2031 và nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036.
Hội nghị được tổ chức nhằm mục đích phát hiện, lựa chọn những cán bộ, giáo viên có đức, có tài, đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đưa vào quy hoạch, tạo nguồn kế cận vững chắc cho đội ngũ lãnh đạo nhà trường trong tương lai.
Quy trình thực hiện được nhà trường tuân thủ theo quy định, đảm bảo tính dân chủ, khách quan và công khai. Cụ thể:
Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (Lần 1) Hội nghị do Ban Giám hiệu nhà trường chủ trì. Tập thể lãnh đạo đã tiến hành rà soát, đánh giá nguồn cán bộ, thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện và thực hiện ghi phiếu định hướng giới thiệu nhân sự quy hoạch.
Bước 2: Hội nghị cán bộ viên chức – hội nghị chi bộ: Trên cơ sở kết quả định hướng tại Bước 1, Hội nghị cán bộ viên chức đã được triệu tập với thành phần gồm cán bộ viên chức trong nhà trường. Tại đây, các đại biểu đã thảo luận và tiến hành bỏ phiếu kín để giới thiệu nhân sự vào quy hoạch.
Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2) Tại bước cuối cùng, tập thể lãnh đạo nhà trường đã căn cứ vào kết quả giới thiệu ở các bước trước, cơ cấu, tiêu chuẩn và điều kiện quy định để thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự (bằng phiếu kín) đưa vào danh sách đề nghị phê duyệt quy hoạch..
Kết quả của Hội nghị là cơ sở quan trọng để Trường Mầm non Đông Hải hoàn thiện hồ sơ, báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy phường Đông Hải xem xét, phê duyệt theo phân cấp quản lý. Việc thực hiện quy trình bài bản, đúng quy định không chỉ đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ lãnh đạo mà còn tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ giáo viên, nhân viên trong nhà trường.